Le vendredi 24 février 2017

RÉZO cherche à combler un poste d'agent.e de projet - MOBILISE!

OFFRE D’EMPLOI

AGENT.E DE PROJET – MOBILISE!

Poste à temps partiel (21 h / semaine) d’une durée déterminée de 10 mois à compter de mars 2017

 

MOBILISE! est un projet de recherche communautaire qui s’adresse aux hommes ayant des relations sexuelles avec des hommes (HRSH) qui vivent ou fréquentent l’île de Montréal. MOBILISE! Vise à créer des espaces de discussions et de partage (par exemple, soirées de discussions, des groupes citoyens, colloques, symposiums, etc.) où seront abordés différents thèmes relatifs aux avancées biomédicales et aux nouvelles approches en prévention du VIH et ce, dans le but d’aider les participants à identifier les stratégies préventives les plus adaptées en fonction de leurs besoins, pratiques et réalités. Également, MOBILISE! cherche à identifier les différents moyens et actions citoyennes à mettre en œuvre afin que l’accès à ces nouvelles stratégies puisse être possible à tous.

 

À la tête du projet se trouvent la COCQ-SIDA, le Département de Sexologie de l’UQÀM et l’organisme RÉZO ainsi qu’un nombre important de partenaires de la prévention du VIH auprès des HRSH montréalais.


Responsabilités générales

Sous l’autorité de la direction de l’organisme RÉZO et la supervision du coordonnateur de du projet, l’agent.e de projet aura à :

 

  • Collaborer à l’organisation et la tenue d’activités de recherche et de mobilisation entre différents groupes d’hommes ayant des relations sexuelles avec des hommes de l’île de Montréal
  • Assurer l’organisation logistique des visites auprès des associations, regroupements et organismes issus des diverses communautés
  • Assurer la gestion de réseaux sociaux (page Facebook du projet, etc.) et collaborer à la mise à jour du site Web du projet
  • Assurer la logistique et l’organisation d’événements (sommet, conférences, cocktails, etc.)
  • Collaborer à la rédaction d’articles (magazine et Web) et de divers autres documents
  • Identifier et mettre en œuvre les stratégies nécessaires pour la promotion des activités du projet
  • Assurer les liaisons auprès des différents partenaires impliqués au projet
  • Collaborer à l’organisation et à l’animation des différentes rencontres et activités du projet
  • Collaborer à la production du matériel informatif et de différents outils de mobilisation des connaissances prévus dans le cadre du projet
  • Communiquer au coordonnateur responsable ainsi qu’au personnel de la recherche toutes les informations pertinentes quant au déroulement des différentes activités
  • Effectuer toutes autres tâches connexes relatives au poste.

 

Exigences et profil recherché

  • Formation universitaire en communication ou autres disciplines pertinentes telles que journalisme, organisation communautaire, etc.
  • Expérience en animation de séances de groupe avec différentes communautés culturelles
  • Excellente connaissance du milieu communautaire de lutte contre le VIH
  • Connaissances de base en gestion de plateformes Web (Wordpress, Mailchimp, etc.).
  • Être dynamique et posséder de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe
  • Être autonome, créatif et posséder de grandes capacités d’adaptation
  • Être disponible à travailler de soir et les weekends selon les besoins du projet
  • Excellentes connaissances des enjeux liés à la problématique du VIH en milieu gai
  • Bonne capacité d’expression écrite et orale en français et en anglais.

 

Salaire et avantages sociaux

  • Poste syndiqué à temps partiel de 21h / semaine, contrat de dix mois à compter de mars 2017
  • Salaire déterminé selon la politique salariale de l’organisme
  • Accès à des services d’aide et de ressourcement assurés par des professionnels externes.

 

Les personnes intéressées doivent faire parvenir par courriel leur curriculum vitae au plus tard le 5 mars 2017 à l’attention d’Alexandre Dumont Blais à cette adresse courriel : communication@rezosante.org. Il est également possible de postuler en ligne sur rezosante.org/emplois.

 

À compétences équivalentes, la candidature d’un homme gai ou bisexuel (cis ou trans, vivant avec le VIH ou non) sera priorisée.




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