De Séro-Zéro à RÉZO
À sa création en 1991, l’organisme porte le nom de Séro-Zéro. Il s’agit d’un comité composé d’intervenants et de militants engagés dans la prévention du VIH en milieu gai. Une initiative essentielle à une époque où la crise du sida est à son comble et où l’accès à des services adaptés est limité, voir inexistants Dès ses débuts, Séro-Zéro adopte une approche communautaire fondée sur l’action directe et la présence dans les lieux de socialisation, tout en promouvant une vision positive de la sexualité et de la prévention.
Rapidement, les interventions s’étendent aux bars, saunas, parcs et lieux de rencontre extérieurs, ainsi qu’aux événements communautaires tels que les défilés de la Fierté. Ces actions ont pour objectif de créer des liens de confiance et de dialogue en rejoignant les personnes là où elles se trouvent avec une approche respectueuse et sans jugement.
Au fil des années, les priorités évoluent : l’arrivée des traitements antirétroviraux, le renforcement de la reconnaissance sociale des personnes GBTQ+ et la diversification des pratiques de prévention permettent à Séro-Zéro d’élargir son mandat vers une approche plus globale de la santé, intégrant la dimension mentale, sociale et physique. En 2009, l’organisme change de nom pour devenir RÉZO – Santé et mieux-être des hommes gais et bisexuels. En 2021, sous l’angle Dur à Queer, RÉZO fêtait ses 30 ans en grande pompe, illustrant ainsi la résilience des communautés GBTQ+ montréalaises à travers le temps, puis, en 2022, sa mission est étendue aux personnes trans ainsi qu’aux hommes queers et tous autres hommes ayant des relations sexuelles ou intimes avec des hommes.
Fort de son histoire, RÉZO porte la vision d’un monde où les personnes, peu importe leurs diversités sexuelles et de genres, profitent d’un accès équitable, sans aucune forme de discrimination, à des soins de santé et de services sociaux adaptés à leurs besoins spécifiques, afin de favoriser leur mieux-être et leur épanouissement. Cette approche se traduit par des interventions basées sur l’écoute, l’inclusion et la réduction des méfaits, tout en offrant des espaces de confiance où chacun.e peut s’exprimer et recevoir du soutien adapté à ses propres pratiques, parcours et vulnérabilités. (Les mission et vision de RÉZO ont été actualisées dans les orientations stratégiques 2023-2028)
